在第一社大工作第七年，我開始享受「工作上的興致」，也能接受「討厭工作」的狀態；「工作上的興致」來自我有一群契合度高的隊友，為事情本質激烈辯論，也為一起走在實踐公民社會的路上，惺惺相惜！而「興致」如何大於「討厭」，則是同理心的驅動，如果連自己都不覺得有意思，如何說服他人認識社大？期待長達二十年掛在每位社大人口中的「公民素養」，是被聽懂的人話，而不是神話。所以，第一社大工作者總是從自己有感的地方出發；這篇文也是如此。
好不容易到達我人生中可謂工作狀態的巔峰，社大卻因為新冠肺炎屢次被停課，隨之而來諸多的未知，沒有靠山、沒有人背書，更不會有一聲令下的指示；我們團隊高密度地開會，瞻前顧後，做出選擇、下決定、承擔責任，這麼吃力不討好的時刻，我再度問自己：「工作上的興致」消失了嗎？還是更「討厭工作」了呢！
這次新冠肺炎疫情，是人類史上必記載的大事件，縮小看我這個平民百姓，也是職涯中面臨到最大的難題。
自主管理對”小我”來說不是難事，我很宅、不跟風、私下只跟喵星人和熟人來往，避免群聚的規定剛好正中下懷！但身為社大工作者，需要看到更多面向（遠目），尤其疫情受本土案例推及社區感染的風險，面對超過一百門課程、八十幾位講師、近兩千位學員；以課務的角色，要鎮定地回應講師頻頻地詢問，表現出積極處理的態度，人前一副「別擔心，一切都在我們的掌握中」的自信模樣，轉身就抱頭苦惱接下來該如何完成這學期的課程；始終不願相信科技來自人性的我，好想有王牌天神送我線上教學懶人包加配備……。
事實上，「興致」和「討厭」是並存在工作上的，就像每天的心情可能參雜的喜怒哀樂；而我想說的是：「任何一位工作者都不是全知全能，面對未知的變化，大家仍在學習的路上沒有離開。」
5/13開始至今(5/28)，團隊總共開了8次會議，5/25政府公布持續三級警戒到端午假期結束，隔天加開防疫會議，夥伴們針對復課一一提出想法，順帶一提，第一社大開會總是非常燒腦，(讓子彈飛一會兒～)在快要進入冥想世界的我，內心突然浮現出：不要陷入「如何完成課程」的煩惱，朝向「如何進行學習」吧！
這時，我醒了！即便是吃力不討好的時刻，我仍然懷抱著「工作上的興致」前進。
套用問自己的問題，也請問大家：社大因為新冠肺炎屢次被停課，你「學習的興致」消失了嗎？
或者，我和你一起想一想：
為什麼來社大上課 VS 為什麼來社大工作
為什麼繼續在社大上課 VS 為什麼繼續留在社大工作？
在社大，上課的意義 VS 在社大，工作的意義？
在社大，上課的興致 VS 在社大，工作的興致？
如果，興致仍然存在，
那麼，停課的規定並不會讓我停止思索社大的工作，
相信也不會成為你我學習的句點。
P.S 本文標題「欸！」取自<博恩夜夜秀>，用詼諧幽默的方式剖析社會議題的單元。
by豬邊直爽
2021.05.28
